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2025-01-20 01:10:06
根据最新的法律规定,晚婚假已经被取消, 现在晚婚仅享有3天法定婚假,不再另外享受晚婚假。这一规定是根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》以及《人口与计划生育法》第二十五条来确定的。因此,无论是按法定结婚年龄还是晚婚年龄结婚,职工都只能享受3天的法定婚假。需要注意的是,
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2025-01-17 19:49:36
去世后可以请丧假的天数主要根据法律、劳动合同或公司内部规定来决定,通常情况下,员工在直系亲属(如父母、配偶、子女)去世后,可以享有 1至3天的丧假。对于旁系亲属(如兄弟姐妹)以及岳父母/公婆去世,部分地区可能提供1至2天的丧假。另外,如果员工需要去外地料理丧事,还可以根据路程远近,另给予路程假。需要
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2025-01-06 18:12:01
贴现期的计算通常遵循以下步骤:1. 确定贴现日:这是银行贴现贷款的日期。2. 确定到期日:这是贷款到期还本付息的日期。3. 计算天数:从贴现日到到期日所经过的天数。具体计算方法如下:如果贴现日和到期日都在同一个月,直接计算两个日期之间的天数。如果贴现日和到期日不在同一个月,先计算出贴现月剩余的天数,
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2025-03-18 10:31:00
原标题:江苏大部分地区实现生育津贴“免申即享”直接发到个人账户,女职工产假期间企业可获社保费用补贴近期,“江苏生育津贴不用准备材料直接到账”等话题引起社会广泛热议。今年2月出台的《江苏省关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》(以下简称《若干措施》),提到“优化经办服务,推进实
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2025-01-18 01:16:36
产后续假的天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》来确定。根据该规定, 产假可以延长15天,这15天的延长假需要满足一定的条件,包括城镇户籍、参保、计划内生育以及医疗机构的生产条件。需要注意的是,这15天是额外的假期,并不包括法定的产假天数。法定产假的天数如下:一般情况下,女职工生育享受98天产假,其
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2025-01-06 18:51:01
春节期间的考勤计算主要涉及以下几个方面:应出勤天数应出勤天数 = 本月总天数 - 周六、周天数 - 法定节假日天数。法定节假日加班工资如果员工在春节期间的7天都加班,其中法定节假日(初一、初二、初三)为3天,法定公休日(初四至初七)为4天,则除了正常月工资外,员工还应获得额外的加班工资。法定节假日的
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2024-12-31 19:18:03
工资的计算通常遵循以下步骤和原则:基本工资通常由员工的月薪除以月计薪天数得出。月计薪天数通常是21.75天,这是根据一年365天减去周末(104天)后除以12个月得出的。日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。小时工资 = 月工资收入 ÷
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2025-01-18 11:28:06
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,国家法定的婚假为 3天。此外,虽然各地有不同的规定,可能会根据具体情况有所延长,但就法律规定而言,基础婚假天数是3天。例如,黑龙江、河南、陕西、宁夏等地若主动参加婚检,可以获得额外的婚假“奖励”,但基础婚假天数仍为3天。因此,无论是按照法定结婚年龄还是晚
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2025-01-10 11:29:06
“应出勤”是指 员工或学生应该出席并参与工作或学习的预期天数。它通常基于企业的考勤制度、劳动法规定以及个人的休假安排。应出勤天数计算方式如下:应出勤天数= 当月总天数 - 公休天数 - 法定节假日数 - 员工请假天数。实际出勤天数= 实际上班天数 + 批准的休假天数(如年休假、婚假等)。需要注意的是