100次浏览 发布时间：2025-01-18 09:20:36
养老保险的缴费比例根据国家政策规定，由单位和个人共同分担。具体来说，单位缴纳的养老保险比例通常为 工资总额的20%，而个人缴纳的养老保险比例为 工资总额的8%。
例如，如果一个员工的月工资为5000元，那么单位每月需要缴纳的养老保险费用为：
5000元 × 20% = 1000元
个人每月需要缴纳的养老保险费用为：
5000元 × 8% = 400元
需要注意的是，单位缴纳的养老保险费用会直接计入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金，而个人缴纳的养老保险费用则计入个人账户，未来退休时作为个人的养老金。
此外，各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%，但单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同，一般不超过上年度职工平均工资的300%，不低于上年度职工平均工资的60%。
因此，养老保险单位交多少取决于员工的工资基数以及所在城市的相关政策。建议员工咨询所在公司的人力资源部门或当地社保部门，以获取最准确的缴费信息。
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