工作档案丢失后的处理步骤如下：
报告公司人事部门
第一时间通知公司人事部门，描述档案丢失的情况，并请求协助找回档案。
寻找备份资料
检查是否有其他的备份资料可以证明工作经验和职业技能等，例如之前所在公司的工作证明、流程文件等。
申请公证
如无法找回原始档案和备份资料，可以申请公证机构进行公证认证，证明之前的工作经历和业绩。
与之前的雇主联系
如之前工作的雇主还在运营之中，可以联系，请求协助找回档案，或者申请重新开具一个新的证明信并加盖公章。
收集补办材料
准备相关证明材料，如身份证、学历证书、工作证明等，前往可能存放档案的机构进行查询和补办。
开具档案丢失证明
前往原工作单位或档案管理部门，说明档案丢失的情况，请求开具一份档案丢失证明，并加盖单位公章。
补办档案
将收集齐全的证明材料提交给原工作单位或现档案接收单位的人事部门，由他们对材料进行审核，补充缺失的部分，并按照人事档案管理要求进行整理归档。
激活档案
如果档案已经变成死档，需要前往简称“人社局”进行档案激活，准备必要的材料，如身份证明、学历证书、工作证明等，按照工作人员的指导办理档案激活手续。
咨询专业人士
如果档案丢失情况复杂，可以咨询专业的档案管理机构或律师，获取更专业的指导和帮助。
通过以上步骤，可以尽可能地恢复工作档案，确保个人职业生涯的连续性和完整性。
