投诉宿舍问题可以根据不同情况采取不同的投诉方式：
员工宿舍问题
首先向宿舍管理人员反馈存在的问题，寻求及时解决。
如果向宿舍管理人员反馈无果，可以向自己所在部门的领导反映宿舍问题，争取得到部门的支持和协助。
若问题依然无法得到妥善解决，可以考虑向公司更高层级的领导或相关部门进行投诉，例如人力资源部门或总经办等。
学校宿舍问题
可以向学校后勤管理部门或学生工作部门进行投诉，这些部门通常负责学校宿舍的管理和服务工作。
如果学校后勤管理部门或学生工作部门未能妥善处理问题，可以向学校的校长办公室或教务处等更高层级的管理部门进行反映。
同时，也可以考虑向当地教育部门进行投诉，寻求政府部门的介入和帮助。
在投诉过程中，应注意保留相关证据，如照片、视频、录音等，以便在需要时提供证明。同时，投诉时应保持冷静、客观，明确说明问题并提出合理的诉求。
具体投诉方式
向学校宿管科投诉：如果宿舍存在硬件问题，可以直接向宿管科反映情况。宿管科通常负责处理宿舍的日常管理和维护问题。
拨打消费者投诉电话：如果涉及到价格问题或有其他消费方面的疑问，可以拨打当地的消费者投诉电话进行投诉。
通过地方官网投诉：如果有确凿的证据，可以通过当地教育局的问政类平台进行投诉，这种方式通常解决周期较短。
向学校相关负责人反映：可以直接向学校的相关负责人，如辅导员、宿舍管理办公室或学生事务处投诉，提供详细信息和证据，以便问题得到解决。
向当地教育主管部门投诉：可以通过电话、邮件或亲自前往当地教育局进行投诉，并持相关证据。教育局负责监督学校的管理，并有权对投诉进行调查和处理。
建议
保留证据：在投诉过程中，务必保留相关证据，如照片、视频、录音等，以便在需要时提供证明。
保持冷静：投诉时应保持冷静、客观，明确说明问题并提出合理的诉求。
有效沟通：与宿舍管理人员、学校相关部门和当地教育部门进行有效沟通，争取问题的妥善解决。
寻求支持：如果个人力量有限，可以寻求学生会或相关组织的支持，共同维护学生的权益。
