100次浏览 发布时间：2025-01-11 11:09:36
薪资体系是指 薪酬的构成和分配方式，它涉及员工所得工资的各个组成部分及其比例关系。一般而言，员工的薪酬包括以下几大主要部分：
包括正常工资和加班工资。
管理人员的岗位工资与职位的重要性、工作的难度及责任等因素相关，分为固定工资和绩效工资。
生产工人的技能工资则与其技能水平相关。
反映员工工作业绩的部分为绩效奖金。
反映公司经济效益的部分为效益奖金。
包括各种补偿性津贴，如加班津贴、交通津贴、住房津贴等。
除了工资和奖金以外，根据国家、省、市的有关规定所应享受的待遇。
公司为保障与提高员工生活水平而提供的相关福利措施，如社会保险、住房公积金、员工旅游等。
薪酬体系的设计旨在通过合理的薪酬结构和分配机制，激励员工努力工作、提高生产效率，并确保员工获得公平报酬的过程。根据企业的实际情况和需求，薪酬体系可以有多种分类方式，例如固定薪酬体系、绩效薪酬体系等。
建议在设计和实施薪酬体系时，企业应充分考虑员工的期望和市场情况，确保薪酬体系既能吸引和留住人才，又能激发员工的工作积极性。
5月27日上午，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍深化国家级经济技术开发区改革创新有关举措。发布会现场。图/国新网生态环境部科技与财务司司长王志斌在会上表示，为构建完善碳排放统计核算体系，国家发展改革委、生态环境部等部门印发了《完善碳排放统计核算体系工作方案》，系统部署了23项重点任务。
专访工银国际首席经济学家程实：房地产政策重心应向“稳需求”倾斜 企业可顺应“新务实主义”消费趋势
近日，国家统计局公布了4月经济数据，数据显示，全国规模以上工业增加值同比增长6.1%，环比增长0.22%；社会消费品零售总额37174亿元，同比增长5.1%；1—4月份，全国固定资产投资（不含农户）147024亿元，同比增长4.0%。如何看待4月经济数据表现？如何持续释放消费潜力？哪些经济领域待重点
国家统计局公布2024年城镇单位就业人员年平均工资情况。国家统计局网站。2024年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为124110元和69476元；规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，其中，中层及以上管理人员203014元，专业技术人员148046元，办事人员和有关人员9
已设网格6.2万个！重庆构建“一中心四板块一网格”基层智治体系
坚持以人民为中心，把群众作为基层治理的阅卷人！4月29日上午，“扛起新使命 谱写新篇章”系列主题新闻发布会（第三场）——全面构建“一中心四板块一网格”基层智治体系新闻发布会举行。发布会上，重庆市委组织部副部长张波介绍有关情况。重庆市委政法委副书记刘伟，重庆市司法局党委委员、政治部主任、新闻发言人李友
习近平总书记在3月5日参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时发表重要讲话，深刻阐述江苏作为第二经济大省落实好挑大梁责任要把握好的四个着力点，其中之一就是“在推进深层次改革和高水平开放上勇争先”。习近平总书记强调，“经济体量大，向前发展就需要更大的推动力。江苏要先行先试、内外兼修，通过深化改革开放
广州：推进现代职业教育体系建设改革，构建职普融通、产教融合的职业教育体系
广州市人民政府办公厅发布关于加强新时代广州高技能人才队伍建设的实施意见。其中提出，强化职业院校基础作用。推进现代职业教育体系建设改革，构建职普融通、产教融合的职业教育体系。采取中等职业院校和普通高中同批次并行招生等措施，稳定中等职业院校招生规模。推动职业教育提质培优计划、技工教育强基培优计划，实施职
4月初，未央区与西安理工大学签订战略合作框架协议，双方将从共办机器人创新创业大赛、共建人才实训基地、共育机器人产业链企业、共创西北机器人研发中心四方面进行深度合作。 破解发展瓶颈，激发动力活力。未央区深化科技创新和产业创新融合发展机制改革，以机器人产业创新聚集区建设为统领，夯实产业强区基础，坚
“优等生”变“铁公鸡”？常熟银行分红率连续6年下降，董事长薛文领183万元年薪
日前，常熟银行发布2025年一季度业绩快报，该行营业收入和归母净利润双位数增长，延续了其作为A股上市农商行“优等生”的表现。然而，在业绩向好的背后，常熟银行却因分红率持续走低和高管薪酬较高引发关注。今年一季度，常熟银行实现营业收入29.71亿元，同比增长10.04%；归母净利润10.84亿元，同比增
