富士康除名是指 公司依法解除与员工之间的劳动关系。这通常是因为员工违反了公司的相关规定、职业道德或其他重大原因。除名后,员工的名字将从公司内部系统中排除,意味着他们将无法再次进入该厂工作。
需要注意的是,自离与除名是不同的概念。自离是指员工主动选择离开工作岗位,可能是因为个人原因、职业发展考虑或其他因素,而除名则是公司因员工违反规定而采取的行动。
此外,如果员工因某种原因被富士康“拉黑”,即被列入黑名单,这将影响他们未来入职富士康或其他园区。黑名单的等级和时间根据具体情况而定,依据的是《富士康员工管理规定》。
总之,富士康除名是一个严肃的法律行为,意味着员工将失去与公司的劳动关系,且在未来一段时间内无法再次加入该公司。建议员工在离职时遵守公司规定,以避免被除名。