退休教师年金是一种 补充养老保险金,它是在基本养老保险的基础上建立的。职业年金的具体实施细节因地区而异,但通常包括以下几个特点:
由单位和个人共同缴纳:
职业年金由单位和个人共同按月缴纳,单位按工资总额的8%缴费,个人按缴费工资的4%缴费,都计入职工个人账户。
按月发放:
教师职业年金从正式退休次月开始按月发放,发放金额标准为个人职业年金账户储存额除以计发月数。
一次性领取或分期领取:
教师在退休后可以选择一次性领取全部职业年金,也可以选择按月领取,直至发放完毕。如果教师出国(境)定居,也可以一次性支付给本人。
与职称相关:
部分地区的教师职业年金积累金额可能与职称相关。
发完为止:
职业年金是“发完为止”,即60岁退休的教师,139个月以后就没有了,退休后领12年零5个月,到72周岁零5个月以后就没有了。
总之,退休教师年金是一种额外的养老保障,旨在提高教师的退休生活质量。具体的领取方式、金额和条件可能因地区和政策的不同而有所差异,建议咨询当地相关部门了解详细政策。