100次浏览 发布时间：2025-01-09 15:35:07
“五险一金”是指 五种社会保险和一种住房公积金的总称。具体包括：
为劳动者退休后的生活提供资金支持。
用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。
为失业的员工提供一定期限内的生活保障。
用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇。
为员工提供生育津贴和产前、产后医疗保障。
为职工购房、租房提供资金支持的制度，具有强制性、互助性、保障性。
其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。具体的缴纳比例会因地区而异，但单位与个人的缴纳比例通常为1:1，例如养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%。
建议了解所在地区的具体社保和公积金政策，以便更好地规划个人福利和保障。
美国《华尔街日报》4月8日文章，原题：管理“Z世代”员工的内部手册 “当你对我提出要求时，我要确定干的事情是有意义的。”27岁的图阿·腾欧瓦洛阿对职场文化有这样的理解。作为一名迈阿密海豚队的美国职业橄榄球运动员，他和许多“Z世代”（1997年—2012年出生）的年轻人一样，正在改变职场文化；而他们的
在职员工数量锐减近六成！禾信仪器亏损难题待解 降本大刀挥向研发线
4月3日晚间，禾信仪器（沪市代码：688622）公告称，公司2024年营业总收入为2.03亿元，同比下降44.70%；归母净利润为-4599.09万元，同比减亏。在营收降超四成的情况下，公司为何还能减亏5000多万元？禾信仪器透露，公司聚焦重点省份及重点产品，通过优化销售流程、提高销售人员效率，实现
【多家银行薪酬下降 招行人均年薪降至约58万】财联社4月2日电，记者梳理数据完整、可比对的37家银行（包括6家国有大行、9家股份行、14家城商行、8家农商行）发现，上市银行人力成本支出普遍有所提升。与此同时，37家银行去年合计增员近万人，新增员工主要分布在业务营销、信息科技等方面，柜员及教育背景不占
截至2024年，池州市已有94名灵活就业人员办理住房公积金贷款
大皖新闻讯 记者从2024年度池州市住房公积金运行情况新闻发布会上获悉，2024年末，池州住房公积金缴存总额199.56亿元，比上年末增长11.89%；缴存余额58.92亿元，同比增长11.02%。2024年，池州市住房公积金实缴单位2642家，实缴职工9.86万人，共发放住房公积金贷款2066笔、
为切实增强员工消防安全意识，强化应急处置能力，近日，农发行黑龙江杜蒙县支行开展了一场极具针对性的消防器材使用演练，全行共15名员工参加本次演练。演练伊始，农发行杜蒙县支行综合部主要负责人从火灾成因、常见类型等方面为大家进行细致讲解，重点阐述银行营业场所中的潜在风险点，深入剖析各类消防器材的工作原理、
公积金的缴纳主要通过 住房公积金管理中心进行。具体流程如下：单位办理单位应当到当地的住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位在发放工资时代扣职工的公积金个人部分，并加上单位应缴纳的部分，然后按规定时间向住房公积金管理机构缴纳，存入住房公积金管理机构在受
苏州轨道交通的工资待遇情况如下：平均工资 ：5600元/月。工资范围3000元/月（无住房公积金，周六周日加班）。5600元/月（五险一金，无住房公积金，基本准时下班）。5900元/月（五险一金，有住房公积金，轮班，周六周天轮班）。此外，编制人员的月薪标准从最低的2700元/月起，上不封顶，还有额外
员工擅自离岗达到一定天数后，用人单位可以依法解除劳动合同。具体天数标准如下：连续超过15天：员工连续旷工超过15天，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿。一年内累计超过30天：员工一年内累计旷工超过30天，用人单位也可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿。三天：有些情况下，员工无故离岗三天
