遇到两个月没发工资的情况，可以采取以下措施：
与公司负责人协商
首先应该与公司负责人进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并尝试协商解决问题。保持冷静和理智，尽量通过友好协商的方式达成共识。
申请调解或劳动仲裁
如果协商无果，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，或者不愿意调解，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提供相关证据来证明与用人单位存在劳动关系，如工作牌、工资卡、考勤记录等。
提起诉讼
如果对仲裁裁决不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天内，向仲裁机构所在地法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理并作出判决。
寻求法律帮助
在维权过程中，如果感到困惑或无法自行处理，可以寻求专业律师的帮助，律师可以提供专业的法律建议和代理服务。
向劳动监察部门投诉
还可以向当地的劳动保障部门或拨打劳动监察投诉咨询热线12333投诉，劳动行政部门将依法进行调查并处理。
利用媒体或社会监督
此外，可以向当地人大、政协或新闻媒体等有监督作用的部门反映情况，以增加解决问题的压力和可能性。
在采取上述措施时，务必保留好所有相关证据，并确保这些证据在维权过程中能够起到关键作用。同时，了解相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定条例》等，以便更好地维护自己的合法权益。
