100次浏览 发布时间：2025-01-17 14:06:36
在京东离职， 需要提前30天以书面形式通知用人单位。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则只需提前三天通知用人单位。
此外，如果京东出现拖欠工资、不交医保等违反劳动合同法的情况，员工可以立即辞职，并要求经济补偿。
建议：
尽量按照提前30天通知的规定办理离职手续，以确保流程顺利进行并保障自身权益。
如果在试用期内，提前三天通知即可离职。
无论何种情况，离职前都应与用人单位进行充分沟通，并办理好工作交接手续。
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