100次浏览 发布时间：2025-01-10 04:36:11
换岗位可以有以下几种说法：
也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，目的是考察员工的适应性和开发员工多种能力。
与职务轮换同义，指的是员工在不同岗位之间进行交换，以学习新技能和增强对组织活动的理解。
指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。
指对劳动合同约定的工作岗位进行变更，通常涉及接触更多的业务内容，需要重新适应新的工作内容。
这些术语在不同情境下可能有不同的含义，但大体上都指员工或管理人员在不同岗位或工作职责之间的转换。建议根据具体的行业和企业环境选择合适的术语来描述这一过程。
线下招聘会开百万年薪给谁看？用工方：猜到现场少有人匹配，展现自身需求希望以才引才
4月20日，在武汉洪山体育馆，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（武汉站）盛大启幕。多个百万年薪岗位获得较高关注，其企业摊位前排队咨询、投递简历的人络绎不绝。据介绍，此次招聘会岗位结构多元适配各层次人才。博士岗位近5000个、硕士超3600个、本科超8000个；薪资体系极具竞争力，10
日前，彭博社报道称，从下周一开始，包括美国证监会（SEC）、美国商品期货交易委员会（CFTC）、美国联邦存款保险公司在内的独立机构将被纳入白宫的监管范畴，这些机构推出任何规则前，都需要得到特朗普政府的批准。报道称，美联储也将受到影响。根据特朗普的命令和指导草案，美联储的货币职能仍然是独立的，但作为银
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美国《华尔街日报》4月8日文章，原题：管理“Z世代”员工的内部手册 “当你对我提出要求时，我要确定干的事情是有意义的。”27岁的图阿·腾欧瓦洛阿对职场文化有这样的理解。作为一名迈阿密海豚队的美国职业橄榄球运动员，他和许多“Z世代”（1997年—2012年出生）的年轻人一样，正在改变职场文化；而他们的
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浙江一高校引进“高层次人才”学历要求大专以上？校方：更看重技能，门槛比博士还高
4月7日，浙江省衢州市人社局在官网发布事业单位引进高层次紧缺人才公告引发热议。衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师，学历要求为大专以上，并明确年龄限制在45岁以下。一些网友质疑，这样的要求是否涉嫌“萝卜招聘”？4月9日，上游新闻（报料邮箱：baoliaosy@163.com）记者以求职者身份咨询
原标题：2022年以来，海南举办300多场主题招聘会和400多场就业指导进校园活动（引题）11万余名省内高校毕业生留琼发展（主题）海南日报全媒体记者 易宗平 通讯员 王紫轩为吸引莘莘学子留琼发展，2022年以来，“海南学子‘就’在海南”留才行动有序推进，截至目前，全省已开展300多场主题招聘会和40
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