社保平台工资录入的标准主要是 以本人上年度月平均工资为基础。具体来说:
工资基数范围:
社保申报工资应填写职工本人上年度的月平均工资,这个基数一般在60%至300%之间,不会低于60%,也不会高于300%。
无平均工资情况:
如果职工个人没有上年度月平均工资,则应以本年度月平均工资作为缴费基数;如果没有本年度月平均工资,则应以当月实际工资作为缴费基数。
高于或低于平均工资情况:
若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,则应以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%,则应以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
实际工资填写:
社保申报工资应如实填写,不得随意编造。缴费基数是国家规定的最低标准,需定期调整。申报材料需真实有效,否则将承担法律责任。
综上所述,社保平台工资录入应严格以职工本人的实际工资情况为准,按照规定的比例范围进行填写,以确保社保缴费的准确性和合法性。