苏州电子厂的工资计算通常遵循以下基本模式：
基本工资：
这是员工每月的固定收入，根据不同的电子厂和岗位有所不同。
加班费：
加班工资根据加班的小时数以及加班的时间段（工作日、周末或节假日）来计算。通常，加班费的计算方式是将底薪除以每月的工作天数和工作小时数，然后乘以加班的倍数（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。
补贴：
某些电子厂可能会提供夜班补贴、岗位津贴、技术津贴等额外补贴。
奖金和奖励：
根据工作表现，员工可能还能获得绩效奖金、全勤奖等额外收入。
扣费：
从工资中扣除的款项可能包括社保、住宿费、水电费等。
举个例子，如果一个员工的底薪是1820元，平时加班2小时，那么加班工资大约是：
```
1820元 / 22天 / 8小时 = 10.22元/小时
加班工资 = 10.22元/小时 × 1.5 × 2小时 = 30.66元
```
加上基本工资，该员工一天的工资大约是：
```
1820元 + 30.66元 = 1850.66元
```
请注意，这些信息是基于过往的数据和示例，实际工资可能因工厂政策、行业标准和市场状况的变化而有所不同。建议直接咨询具体的苏州电子厂以获取最准确的工资信息
