100次浏览 发布时间：2025-01-18 21:54:35
芜湖市的婚假规定如下：
女20周岁，男22周岁，可享受3天法定婚假。
女23周岁，男25周岁，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
婚假包括公休假和法定假。
婚假期间，工资照发，即带薪休假。
综上所述，芜湖市的婚假为3天法定婚假，符合晚婚年龄的可再延长10天，共计13天。在婚假期间，员工的工资、奖金和福利待遇不变。建议您根据最新的法律法规和单位的具体规章制度，确认自己的婚假天数。
江苏省的晚婚假是 13天。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，因此总婚假为13天。
根据最新的法律规定，晚婚假已经被取消， 现在晚婚仅享有3天法定婚假，不再另外享受晚婚假。这一规定是根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》以及《人口与计划生育法》第二十五条来确定的。因此，无论是按法定结婚年龄还是晚婚年龄结婚，职工都只能享受3天的法定婚假。需要注意的是，
2014年，根据中国的法律规定，婚假的基本天数为 3天。如果夫妻双方都符合晚婚年龄（女性23周岁，男性25周岁），则除了基本的3天法定婚假外，还可以享受15天的晚婚假，合计18天。此外，如果结婚时男女双方不在一地工作，还可以根据实际情况给予路程假。需要注意的是，晚婚假的天数可能会因地区而异，具体天数
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此， 婚假是带薪休假，劳动者在婚假期间工资照发。关于婚假的具体天数，法律层面没有统一规定，但根据行政法规和规范性文件，一般情况下，婚假为 一至三天。如果职工双方不在同一地
芜湖市的婚假规定如下：按法定结婚年龄结婚的女20周岁，男22周岁，可享受3天法定婚假。符合晚婚年龄结婚的女23周岁，男25周岁，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。再婚的情况再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。路程假结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。其他假期在探亲假（探父
重庆地区的婚假政策如下：法定婚假：根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条第一款规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。晚婚假：对于晚婚的夫妻，可视情况给予更长的带薪假期，最长可达15天。最新规定：根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，国家法定的婚假为 3天。此外，虽然各地有不同的规定，可能会根据具体情况有所延长，但就法律规定而言，基础婚假天数是3天。例如，黑龙江、河南、陕西、宁夏等地若主动参加婚检，可以获得额外的婚假“奖励”，但基础婚假天数仍为3天。因此，无论是按照法定结婚年龄还是晚
上海丧假的具体天数如下：法定丧假天数：根据《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予 一至三天的婚丧假。路程假：如果职工需要去外省市料理丧事，假期可以酌情增加，但除路程外一
