100次浏览 发布时间：2025-01-13 03:32:06
薪酬总收入通常包括以下几个部分：
这是员工因工作而应获得的固定报酬。
这包括绩效奖金、年终奖、特殊奖励和补贴等，用于激励员工提高工作表现。
例如加班津贴、夜班津贴、交通补贴、通讯补贴等，用以补偿员工因工作或生活需要而产生的额外费用。
涵盖社会保险（如养老、医疗等）、住房公积金，以及其他员工福利如带薪休假、员工旅游等。
可能包括一次性支付的费用，如年终奖或年度绩效调薪等。
请注意，薪酬总收入不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及各类社会保险费和住房公积金等
近日，党中央、国务院印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》，要求“支持引导有条件的地方将生育保险生育津贴按程序直接发放给参保人。”国家医保局坚决落实党中央、国务院决策部署，积极推动各地医保部门优化生育津贴发放流程，助力构建生育友好型社会。截至6月12日，全国13个省份所有统筹区
【来源：太原日报】随着养老保险政策的调整，我市“病退政策”全面取消，职工养老保险新增了“病残津贴政策”。记者日前从市人力资源和社会保障局了解到，该政策不仅填补了职工养老保险制度的一项空白，对困难群众的保障也更全面。去年10月，人社部、财政部联合发布了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。从今年1
泰康人寿“泰满福2025”：守护住院无忧，点亮健康保障新维度
长寿时代，健康管理已成为家庭规划的一大核心命题。泰康人寿洞察消费者对医疗住院支出的深层焦虑，推出泰满福2025住院津贴保险产品计划（以下简称“泰满福2025”），以“住院津贴+两全保障”匠心的组合模式和全面的保障责任，打破传统短期住院津贴保险的局限，为家庭构建更能实现长期保障的风险防护网。提供30年
保龄宝：去年归属净利润增长105.97%，综合毛利率有明显改善
4月24日，保龄宝发布2024年年度报告。当中披露，2024年度，公司实现营业总收入 24.02亿元，同比下降4.84%。营业总收入下降主要原因为公司积极调整产品结构和营销策略，加强对销售差异化、高毛利产品的激励，公司饲料及副产品业务营业收入同比减少2.17亿元，益生元、膳食纤维、减糖甜味剂核心业务
“优等生”变“铁公鸡”？常熟银行分红率连续6年下降，董事长薛文领183万元年薪
日前，常熟银行发布2025年一季度业绩快报，该行营业收入和归母净利润双位数增长，延续了其作为A股上市农商行“优等生”的表现。然而，在业绩向好的背后，常熟银行却因分红率持续走低和高管薪酬较高引发关注。今年一季度，常熟银行实现营业收入29.71亿元，同比增长10.04%；归母净利润10.84亿元，同比增
【多家银行薪酬下降 招行人均年薪降至约58万】财联社4月2日电，记者梳理数据完整、可比对的37家银行（包括6家国有大行、9家股份行、14家城商行、8家农商行）发现，上市银行人力成本支出普遍有所提升。与此同时，37家银行去年合计增员近万人，新增员工主要分布在业务营销、信息科技等方面，柜员及教育背景不占
中油资本(000617.SZ)：2024年度净利润46.52亿元 拟10派0.57元
来源：格隆汇APP格隆汇4月2日丨 中油资本(000617.SZ)公布2024年年度报告，2024年公司实现营业总收入390.24亿元，同比增长0.08%；归属于上市公司股东的净利润46.52亿元，同比下降8.14%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润42.90亿元，同比下降13.33%；
上市券商年报持续披露中，中信建投证券的最新业绩情况也正式揭晓。从年报数据来看，2024年，中信建投证券营业收入同比下滑，降幅9.1%，相关负责人在业绩说明会上表示，收入同比下降主要是受投行业务收入下滑以及两融业务规模和费率下滑的影响。回顾2024年，中信建投证券的投行收入同比大幅下降48%。值得一提
