4月11日
苏州市吴江区
2025年卫健系统事业单位
公开招聘卫生专业技术人员公告发布
面向社会
公开招聘工作人员
67名！
一
招聘岗位
↓↓扫码查看岗位简介表↓↓
二
资格条件
上下滑动查看全部↓↓↓
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1989年4月15日至2007年4月20日期间出生）。具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1984年4月15日以后出生）。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1979年4月15日以后出生）；户籍不限。
5.《岗位简介表》中053、054岗位的报名对象为吴江区农村订单定向医学生2025年毕业生。
6.《岗位简介表》资格条件中“面向2025年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考：
（1）2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，普通高校2025年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得毕业证书（即学历证书）的时间可放宽至2025年12月31日；其他2025年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书；国（境）外同期毕业人员，须于2025年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
（2）2023年和2024年普通高校毕业生，报名时无工作单位的；国（境）外同期毕业且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的人员，报名时无工作单位的。聘用后有关事项按国家规定办理。
（3）参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的。参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者。
（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的。
（5）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
7.《岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。工作经历计算的截止时间为2025年8月31日。
扫码查看《专业参考目录》
8.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）2025年10月20日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三
报名方式和注意事项
报名采用网络报名的形式，报名审核通过方视为网上报名成功。
上下滑动查看全部↓↓↓
（一）网络报名
1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。每人限报一个岗位。
2.报名网址：https://wjjl.wphc.cn:8086。
3.报名、照片上传时间：2025年4月15日9:00-4月20日16:00。（照片要求：近期电子免冠1寸正面证件照，295×413像素，jpg或者png格式，大小为2MB以下）
4.资格初审时间：2025年4月15日9:00-4月22日16:00。
5.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年4月15日-4月23日，每天9:00-11:00。
6.对资格初审异议的处理时间：2025年4月15日9:00-4月23日16:00。
7.缴费确认时间：2025年4月15日9:00-4月24日12:00。报考人员网上提交报名信息，48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，联系方式见本公告末尾。通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费100元/人，完成缴费方视为网上报名成功。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
8.核减、取消岗位招聘计划和补报名：本次招聘岗位的开考比例见《岗位简介表》。报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区卫健部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，将由招聘单位通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。补报名时间：2025年4月25日9:00-12:00。
（二）报名注意事项
1.报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证须一致。
2.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。招聘单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。
3.报名审核通过后不可改报其他岗位，审核未通过或待审核时可改报其他岗位。缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。费用减免事宜详见《报考须知》。
扫码查看《报考须知》
四
笔试
笔试公告将在“吴江区人民政府网站”（
http://www.wujiang.gov.cn/）发布。请考生按公告要求及时获取准考证，考生应携带准考证和身份证，按照规定的时间、地点参加考试，逾期视为放弃。
笔试采取闭卷笔试法，考试专业见岗位表，笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选（不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选）。
笔试成绩将在“吴江区人民政府网站”（
http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”中公布，请考生关注并及时查询个人笔试成绩。
五
现场资格复审
1.现场资格复审的时间地点将在“吴江区人民政府网站”（
http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”栏目另行公告，请报名者予以关注。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2.应聘人员应携带身份证和所需报名材料按照规定的时间地点参加资格复审，如未参加现场资格复审视作放弃考试资格。
3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.进入面试人员名单面试前在“吴江区人民政府网站”（
http://www.wujiang.gov.cn/）公布。
六
面试
面试公告将在“吴江区人民政府网站”（
http://www.wujiang.gov.cn/）发布。请考生按公告要求及时获取面试通知书，考生应携带面试通知书和身份证，按照规定的时间、地点参加考试，逾期视为放弃。
面试采取结构化面试的形式进行，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。
根据总成绩从高分到低分排序，按照招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员名单。总成绩相同的，取笔试成绩高者，笔试、面试成绩均相同则组织加试。加试具体时间、地点另行通知。考试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。
七
体检、考察、公示
体检由区卫健委统一组织，体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考察标准，对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考察和资格复查合格后，在“吴江区人民政府网站”（
http://www.wujiang.gov.cn/）“公告公示”栏目对拟聘用人员名单公示7个工作日。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，取笔试成绩高者）。聘用后（聘用通知书开出之日起）放弃聘用资格的，不再递补。
八
录取和聘用
经考试、体检、考察、公示合格者，办理聘用手续。拟聘用人员录取后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。拟聘用人员在办理聘用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。因拟聘用人员个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
新聘用人员与用人单位订立3年以上（含试用期）事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。新聘用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应岗位执业资格（专业技术职称），未取得者将解除聘用合同。
九
纪律与监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设招聘工作举报电话：0512-63160055、63950942。
本《公告》由吴江区人力资源和社会保障局、吴江区卫生健康委员会负责解释。
缴费退费电话：0512-63160071；
报名系统技术支持电话：0512-63160066；
政策咨询及陈述申辩电话：0512-63169757；
监督举报电话：0512-63160055。
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
苏州市吴江区卫生健康委员会
2025年4月10日
来源：吴江区卫健委、融媒吴江
编辑：肖明
