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2025-01-06 17:43:21
关于伤残的鉴定,主要涉及以下方面:鉴定类型交通事故伤残等级鉴定:依据《人体损伤致残程度分级》进行,该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部等部门于2016年4月18日公布,自2017年1月1日起实施。工伤劳动能力鉴定:依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T
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2025-01-17 22:12:06
工伤的休息时间,即停工留薪期,主要依据以下几点:基本规定:根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月。伤情影响:具体的休息时间会根据员工的受伤情况,如伤口愈合情况、身体机能恢复状况等,由医疗机构的诊断证明来决定。例如,轻微的软组织挫伤可能需要休息1 - 2周,而较为严重的颅脑损伤可能需要数月
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2025-01-11 07:47:06
工伤结案是指 工伤案件经过一系列程序和处理后,所有相关事项均已得到妥善解决,最终结束案件的过程。具体来说,工伤结案需要满足以下条件:工伤认定结论作出:明确工伤事件的性质,确定是否为工伤。劳动能力鉴定完成:通过鉴定确定伤残等级和劳动功能障碍程度,为工伤严重程度提供具体衡量标准。工伤待遇支付到位:包括医
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2024-12-31 01:25:51
工伤补助的办理流程通常包括以下几个步骤:劳动者发生工伤后,应及时通知用人单位。用人单位收到通知后,应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请,劳动者或其近亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定
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2025-01-19 18:11:33
工伤起诉的费用相对较低,主要包括案件受理费和其他可能的费用。案件受理费工伤案件属于劳动争议案件,劳动仲裁时是免费的。向法院起诉时,案件受理费为 每件10元。律师费工伤案件的律师费因地区、律师经验和案件复杂程度而异。律师费用可能是按固定金额收费,也可能是按索赔金额的一定比例收费,比例通常在5%-10%
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2025-01-16 11:03:39
工伤保险是由 用人单位负责购买的。用人单位需要为员工办理工伤保险的参保手续,并按时足额缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳工伤保险费。这一规定依据《工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律法规。
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2025-01-17 15:16:06
社保缴纳 至少6个月后,才能享受工伤保险。具体而言,根据《社会保险法》和《工伤保险条例》,用人单位应当在员工入职之日起三十日内为其办理社保登记并缴纳社保费,这包括了工伤保险。一旦工伤保险费缴纳成功,员工在缴费之后发生工伤事故,就可以享受工伤保险待遇,但前提是必须经过工伤认定。此外,需要注意的是,如果
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2025-01-10 20:21:06
全国统一的工伤咨询电话是 12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
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2025-01-18 03:43:11
工伤处理的时间取决于多个因素,包括工伤的类型、严重程度、以及用人单位和工伤职工或其近亲属的配合程度等。以下是一些关键的时间节点:工伤认定申请用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属可以
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2025-01-13 03:36:06
工伤赔偿款通常包括以下几项:医疗费用:包括治疗工伤所需的医药费、手术费、住院费、复费等。住院伙食补助费:工伤职工住院期间的伙食补助。交通费和食宿费:工伤职工因治疗需要产生的额外交通和食宿费用。康复治疗费:工伤后的康复费用。辅助器具费:安装配置伤残辅助器具所需的费用。停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪