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2025-01-13 07:35:06
应税工资是在税法上的说法，指的是劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。应税工资可以在工资总额中扣除以下费用：社保和住房公积金：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出
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2025-01-19 20:42:04
在上海，月薪2万元的实际到手金额会受到多种因素的影响，包括五险一金、专项附加扣除、个人所得税等。以下是一些具体的计算结果：税前工资与五险一金税前工资约为2.6万元。五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的扣除比例通常在10%-12%之间，平均扣除比例约为11%。五险
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2025-01-09 20:11:08
当遇到拖欠工资的情况时，可以采取以下途径来解决问题：劳动监察大队热线电话：12333。职能：劳动监察大队是劳动保障监察部门的热线电话，负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并依法纠正和查处违法行为。劳动者可以拨打此电话详细描述公司拖欠工资的情况，包括公司名称、地址、负责人联系方式、
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2025-01-19 00:39:36
在公司上班的工资水平受多种因素影响，包括行业、岗位、地区、工作经验、加班情况等。以下是一些概括性的信息：普工工资范围在3000-5200元之间，具体数额取决于加班多少和工作种类。技术岗位有技术的情况下，工资可能从4500元到更高不等，例如电焊厂的技术岗位一个月可拿到5000元。正式工正式工的收入相对
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2024-12-29 18:21:22
绩效工资讨回的方法如下：劳动合同绩效考核制度工资单考核结果考核申诉书公司的回复函聊天记录录音等首先应与公司协商处理，要求公司支付应得的绩效工资针对不合理的考核结果，提交书面申诉，明确表示不认可公司的绩效考核，并要求支付被扣罚的绩效工资如果公
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2025-01-18 03:27:41
正常辞职后工资的发放时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。因此， 正常情况下，员工在离职当天或离职手续办理完毕后，应当能够收到应得的工资。具体到实际操作中，一些公司可能会在离职当天立即结清工资，而有些公司则可能会在离职后的下一个工资发放日
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2025-01-11 23:45:36
预补工资是指 员工在正常工资发放日期之前，由于特殊原因需要提前获得部分工资的行为。这种工资支付形式可以是因为员工的紧急情况、个人经济需求或其他临时资金需求。预补工资通常需要在员工正常工资支付日之前返还给雇主，这通常通过工资扣除的方式进行补偿。预补工资与预发工资不同，预发工资是在正式工资发放之前，根据
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2025-01-19 14:15:33
陆河的工资水平如下：一般职位基本工资：本科毕业出来扣去社保公积金后，基本工资在1400元左右。奖金：奖金较高，但具体数额未提及。特定职位夜班分拣员：工资在2800到5500元之间，第一个月有25000件保底工资2800元，第二个月开始计件，最高可达6000多元。配送司机：工资在4000到12000元
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2025-01-06 16:15:51
生育假的扣款方式主要依据是否参加生育保险以及产假期间工资与生育津贴的相对水平来确定。以下是详细的扣款方式：参加生育保险的情况生育津贴支付：依据用人单位上一年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付。工资与津贴的关系：若产假期间公司发放的工资与社保局发放的生育津贴不能同时享受，企业无需向职工支付工资
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2025-01-18 13:38:36
配菜工资因地区、饭店规模、工作经验等因素而异。以下是一些参考信息：在一些地区，星级酒店或粤菜的配菜师最低工资约为4500元/月，最高可达上万元。在社会酒楼，配菜师的工资一般在1500元—4000元不等。在小镇和小城市，配菜工资可能较低，大约在800---1600元不等。在大城市如郑州，如果配菜算作师