-
2025-05-18 15:45:00
随叫随到的“线上加班”都是免费的？“加班需审批否则均不算”合法吗？面对隐形化、碎片化的“线上加班”，你该怎么办？随着经济发展及互联网技术进步，劳动者的工作模式越来越灵活，“线上加班”的情形时常出现。与此同时，部分企业在规章制度中要求员工加班需经过申请审批程序，否则不算加班。但事实上，随叫随到的“线上
-
2025-01-18 02:38:36
工伤的时效主要分为两种情况：职工所在单位申请工伤认定的时效用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
-
2025-01-16 15:38:09
残保金（残疾人就业保障金）的缴纳方式如下：通过电子税务局申报缴纳用人单位可以登录电子税务局，点击“我要报税”-“税费申报及缴纳”-“其他申报”中找到“残疾人就业保障金申报”，点击进入后按照要求填写申报表并进行申报。申报成功后，系统会自动跳转到缴费界面，用人单位可以根据提示进行缴费。到办税服务厅申报缴
-
2025-01-06 17:51:41
开除员工的工资结算方式如下：实际工作天数结算工资员工被开除时，其工资将按照实际工作天数进行结算。具体计算方式为每月工资除以21.92天得出日工资，然后乘以实际工作天数。提前通知或代通知金由于这是用人单位主动解除劳动合同的情况，因此必须提前三十天书面通知劳动者，或发放一个月工资作为“代通知金”。经济补