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2025-01-06 18:15:11
关于上班押金退还的问题，以下是一些具体步骤和建议：协商退还首先，尝试与雇主进行协商，明确提出退还押金的要求，并告知雇主收取押金是违法行为。劳动行政部门投诉如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门将责令雇主限期退还押金，并可能对其进行罚款。申请劳动仲裁可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求退
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2025-01-12 21:35:06
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬而形成的权利义务关系。具体包括以下几种形式：直接雇佣关系：雇主与受雇人直接签订雇佣合同，明确双方的权利和义务。这种类型较为常见，例如小型企业主雇佣员工在其店铺内工作。间接雇佣关系：通常是通过中介机构或劳务派遣公司等进行雇佣，雇主与受雇人之间没有直
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2025-01-09 12:18:36
雇主责任险是一种商业保险，旨在为雇主提供经济保障，以应对其雇员在受雇期间因工作相关活动遭受意外伤害或职业病时，雇主依法应承担的经济赔偿责任。当员工在工作中遭遇意外事故、伤残、死亡，或者患上与工作相关的职业病时，根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同，雇主需要承担的医疗费用、经济赔偿等责任，可以通过购