-
2025-01-18 03:37:06
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定，用人单位应当自成立之日起 三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，新公司注册后应当在 30日内办理社保登记。建议：1. 新公司在注册后应尽快完成社保登记手续，以确保员工能够及时享受到社会保障。2.
-
2025-01-10 16:16:06
社保转移凭证是指 社会保险关系转移证明，它是由社保计算机生成并加盖社保经办章有效的文件。该凭证包含社会保障号、缴费年限、缴费基数等关键信息，用于证明个人在不同地区之间社保关系的转移情况。具体申请程序如下：1. 当事人需要向社保管理部门申请办理社会保险转移手续，并提供社会保险转移单作为必要材料。2.
-
2025-01-17 01:05:39
查询工伤评级结果有以下几种途径：劳动能力鉴定委员会这是负责工伤鉴定的法定机构，在鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具鉴定报告。您可以亲自前往或通过适当途径向负责进行此类评估的鉴定机构询问查询，并且他们通常会有相应的查询流程，可能需要提供个人身份信息、工伤认定相关材料等以便核实身份后提供查询服务。用人
-
2025-01-06 16:55:11
本地社保转出异地的具体流程如下：申请转出参保人员需向原参保地的社会保险经办机构提交转出申请，并办理社会保险关系的暂停手续。此时，原参保地的社保机构将出具《参保凭证》等必要材料。准备材料准备好本人的身份证、户口簿、社保卡等相关证件和材料。如果还没有社保卡，需要先补办。办理转出手续到当前所买社保的区社保
-
2025-01-11 15:43:06
社保缴费证明是指 参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。这通常包括社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。社保缴费证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效，不可伪造。获取社保缴费证明的方式有以下几种：持社保卡到自助查询机打印：已
-
2025-01-18 03:43:11
工伤处理的时间取决于多个因素，包括工伤的类型、严重程度、以及用人单位和工伤职工或其近亲属的配合程度等。以下是一些关键的时间节点：工伤认定申请用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以
-
2025-01-10 16:59:06
社保卡，全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是一种集成电路（IC）卡，由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。它用于记录和管理个人的社会保险信息，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社保卡不仅是你参保的凭证，可用于查询社保缴纳情况，而且它还包
-
2025-01-17 06:11:09
办理社保积分的地点和方法如下：社保网站或手机App登录社保网站或使用社保手机App，进入个人账户。找到积分相关的选项，填写个人信息并上传相关证明文件。根据要求选择积分项目，如缴费年限、参保地区等。提交申请并等待审核结果。社会保险经办机构可以携带身份证到自己所在区的社会保险经办机构的业务办理大厅查询。
-
2025-01-06 19:27:11
小规模纳税人办理社保的流程如下：社保开户企业需在成立之日起三十日内，到所在区域管辖的社保局进行开户，并领取《社保登记证》。开户所需资料包括：单位公章及法人章、身份证复印件、企业营业执照副本原件及复印件、组织机构统一代码证原件及复印件、税收登记证原件及复印件、单位经办人身份证复印件、社会保险登记表。员
-
2025-01-11 20:27:36
社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。这种证明主要用于以下方面：资格审核认证：社保证明是各部门进行资格审核认证的重要内容，例如用人单位在招聘时验证员工的社会保险缴纳情况，个人在办理贷款、租房、子女入学等事务时也需要提供社保证明。个人权益记