100次浏览 发布时间：2025-01-06 14:37:31
国企职工调薪通常需要遵循以下步骤和原则：
对不同岗位的价值进行评估，确定岗位等级。
构建综合测评组合，包括业绩和潜能，通过加权计分进行排序。
人力资源部门需与员工进行协商，明确调岗调薪的内容和方式，并以书面形式确认变更内容。
变更劳动合同应依据《劳动合同法》第三十五条，双方协商一致并以书面形式确认。
在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认，各执一份。
企业应在规章制度中明确约定调岗调薪的情形，并进行公示和员工签字确认。
制定明确的岗位职责，确保调岗调薪的合理性。
加强日常考核，注意考核证据的保存，以便在调岗调薪时提供依据。
调薪应遵循国有企业工资决定机制，与劳动力市场相适应，与企业经济效益和劳动生产率挂钩。
建议国企在调薪过程中，确保所有操作均合法合规，并与员工进行充分沟通，以维护良好的劳动关系和企业内部和谐。
4月11日苏州市吴江区2025年卫健系统事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告发布面向社会公开招聘工作人员67名！一招聘岗位↓↓扫码查看岗位简介表↓↓二资格条件上下滑动查看全部↓↓↓1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.遵纪守法，品行端正，团结
是的你没看错，是26届！25届校招还没完，26届校招大战已然“打响”
“华泰证券2026年校园招聘启动！”近日，一则关于华泰证券2026年校招的宣传帖在各大高校的就业部门风传，不少人因此产生感慨：2025届校招还没结束，2026届校招大战居然就这么开始了？记者了解到，今年确实有部分大厂和券商提前开始了2026年校招的人才“掐尖”。就业专家提醒，无论是2025届正在春招
钛媒体科股早知道：工信部发文统筹推进新兴产业标准制定，机构称该行业正处于高速发展期
必读要闻一：上海市国资委印发国企市值管理意见，机构表示将深化国有资产价值重估据媒体报道，上海市国资委印发关于加强我市国有控股上市公司市值管理工作的若干意见。《意见》从并购重组、股票回购增持、投资者回报、激励约束机制、信息披露、投资者关系管理等六方面，支持监管企业和上市公司用好各类市值管理政策和工具。
浙江一高校引进“高层次人才”学历要求大专以上？校方：更看重技能，门槛比博士还高
4月7日，浙江省衢州市人社局在官网发布事业单位引进高层次紧缺人才公告引发热议。衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师，学历要求为大专以上，并明确年龄限制在45岁以下。一些网友质疑，这样的要求是否涉嫌“萝卜招聘”？4月9日，上游新闻（报料邮箱：baoliaosy@163.com）记者以求职者身份咨询
原标题：2022年以来，海南举办300多场主题招聘会和400多场就业指导进校园活动（引题）11万余名省内高校毕业生留琼发展（主题）海南日报全媒体记者 易宗平 通讯员 王紫轩为吸引莘莘学子留琼发展，2022年以来，“海南学子‘就’在海南”留才行动有序推进，截至目前，全省已开展300多场主题招聘会和40
来源：经济日报就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头系着经济大局，再怎么重视都不为过。今年的《政府工作报告》提出，更大力度稳定和扩大就业。过去一年，我国稳就业成效可圈可点。全国城镇新增就业1256万人，脱贫人口务工规模超过3300万人，城镇调查失业率均值为5.1%，同比下降0.1个百分点。面对外部压
高明区工资较高的工厂包括：佛山市德方纳米科技有限公司：工艺和设备工程师等岗位年薪15万元以上。佛山柯维光电股份有限公司：外贸经理和电气工程师岗位年薪10万元以上。广东溢达纺织有限公司：专技及管理岗位、技工岗位、普通工人岗位的每月中位数工资分别为4626元、3935元、3404元。佛山市海天（高明）调
实训类型通常包括：校内实训和校外实训校内实训：在校园内进行，如教学见习、教学实训。校外实训：在校园外进行，如生产实训。技能鉴定达标实训和岗位素质达标实训技能鉴定达标实训：侧重于学生技能水平的鉴定和提升。岗位素质达标实训：侧重于学生适应岗位要求的素质培养。通用技能实训和专项技能实训通用技能实训：培养学
