100次浏览 发布时间：2025-01-17 08:50:09
关于公司停职停多久的问题，存在以下几种情况：
停薪留职的时间一般不超过二年。
停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在，停职期间单位应发放劳动者基本工资。
公司给员工停工的，最长可以停工为6个月。
公司停职超过两年的，属于违法行为。
这些规定主要依据《劳动合同法》、《劳动法》、《企业职工奖惩条例》以及相关的通知和合同。具体停职时间的长短可能会因具体情况和相关法律法规的适用而有所不同。建议在实际操作中，用人单位和劳动者应依法协商并遵守相关法律规定，确保双方权益的合法保障。
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8月12日，截至发稿，东方甄选股价报31.100港元，市值325.44亿港元。东方甄选股价涨超200%回想2024年7月，东方甄选与董宇辉正式分家，消息公布后首个交易日（7月26日），公司股价大跌超过23%，蒸发30亿港元，盘中还创下8.92港元的低点。彼时的公司公告显示，与辉同行自2023年12月
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