0次浏览 发布时间：2025-01-01 02:21:58
工伤官司的调解通常遵循以下步骤：
工伤职工或用人单位可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解。
调解申请应从知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。
调解委员会在接到申请后，应征询对方当事人意见。
如果对方不愿调解，调解委员会应在3日内通知申请人。
调解委员会应在4日内决定是否受理申请。
包括调查核实、召开调解会议、听取陈述、公正调解等步骤。
调解达成协议后，制作调解协议书，并由当事人签字盖章。
如果调解不成功，调解委员会应在规定时间内结束调解。
调解委员会调解不成的情况下，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果仲裁也无法解决争议，当事人可以向人民法院提起诉讼。
仲裁裁决具有法律效力，如果一方不履行，另一方可以申请法院执行。
调解应基于平等自愿的原则，非自愿达成的调解协议无效。
调解过程中应明确各方责任，并依据相关劳动法规进行。
以上步骤概述了工伤官司调解的基本流程，具体情况可能因地区法律和具体情况而异。如果您需要更详细的指导或帮助，请咨询专业律师或相关调解机构
妻子5年转账94万给“道士” 为其买房买车 月薪过万却骗丈夫只有四五千
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市场监管看山东|青岛一案例入选！市场监管总局公布市场监管服务型执法典型案例
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如皋工伤起诉费的收取标准是 每件10元。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳10元。工伤案件作为劳动争议案件的一种，在向法院起诉时，受理费为10元。此外，劳动争议仲裁是必经程序，且劳动争议仲裁不收费。因此，如果您因工伤问题与用人单位发生纠纷并决定通过法律途径解决，需要向法院缴纳的诉讼
工伤起诉的费用相对较低，主要包括案件受理费和其他可能的费用。案件受理费工伤案件属于劳动争议案件，劳动仲裁时是免费的。向法院起诉时，案件受理费为 每件10元。律师费工伤案件的律师费因地区、律师经验和案件复杂程度而异。律师费用可能是按固定金额收费，也可能是按索赔金额的一定比例收费，比例通常在5%-10%
脚掌断了能赔偿多少需结合具体情况来计算。以下是相关法律规定及赔偿标准的概述：工伤赔偿医药费由用人单位全额垫付。停工留薪期内工资按原待遇发放，需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右
工地工人发生骨折后，可以获得的赔偿金额主要取决于伤残等级。以下是根据《工伤保险条例》和相关法律法规整理的赔偿标准：医疗费用 ：治疗工伤所需的费用，由工伤保险基金支付，包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用。停工留薪期工资：工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超
