当您需要从公司辞职时,应该按照以下步骤进行:
提出离职申请:
首先,您需要提前一个月左右向所在公司的人力资源部门(或称为人事行政部)提出书面离职申请。
办理交接工作:
在得到人力资源部门的批准后,您需要与您的直属上级或部门领导沟通,并着手进行工作交接。
财务结算:
确保与财务部确认是否有未结清的款项,如工资、借款或报销等,并进行结算。
收回工作证件:
由所在部门的助理收回您的工作证、员工手册、工作服、办公用品等,并签字确认。
办理离职证明:
人事行政部会向您出具解除或终止劳动合同的证明。
社会保险及公积金处理:
安排人员到失业保险经办机构和社会保险经办机构办理相关手续,包括中止职工社会保险关系和封存公积金。
请确保遵循您公司具体的离职流程和规定,如果有任何疑问,可以直接咨询您的人力资源部门