延安大学作为传承红色基因、弘扬延安精神的重要阵地，始终认真落实立德树人根本任务，不断探索和实践新时代师德师风建设的新路径。近年来，延安大学依托丰富的红色文化资源，以延安精神为核心，开展了一系列师德师风建设活动，形成了独具特色的师德师风教育模式，为建设新时代教师队伍奠定了坚实基础。
创新模式，构建师德师风教育体系
学校充分利用红色文化资源，将延安精神融入师德师风教育培训全过程。制定《中共延安大学委员会关于深化延安精神熔铸师魂工作方案》，通过定期开展系列培训，不断提升教师的思想政治素质和职业道德水平。学校已开展10期高校教师师德师风培训，培训人数达1100人，有效提升了教师队伍的整体素质。在培训中，邀请知名专家学者和校内优秀教师，围绕延安精神的内涵、时代价值以及如何在教育教学中践行延安精神等主题进行专题讲座和研讨。组织教师参观延安革命旧址，重温党的光辉历程，感受革命先辈的崇高精神和伟大情怀。
为了增强师德师风教育的针对性和实效性，学校开发了一批具有延安特色的师德师风教育培训课程和教材。先后完成《陕甘宁边区师德师风优秀案例选编》《延安时期的高等教育》《陕甘宁边区的师德师风》书稿，出版《延安精神》《延安精神概论》《延安精神新论》等专著和教材，为新时代高校加强师德师风建设提供了新载体。
此外，学校还制定了《延安大学师德师风考核办法》等规章制度，明确师德师风建设的具体要求和考核标准。同时，建立教师师德档案，对教师的师德师风表现进行动态管理和考核，实行一票否决制，对师德师风表现不佳的教师进行严肃处理，有效维护了教师队伍的纯洁性和战斗力。
传承精神，打造具有延安精神特质的教师队伍
在师德师风建设的实践中，学校始终注重传承和弘扬延安精神，努力打造具有延安精神特质的教师队伍。深入挖掘侯明书、马霄等老教师的优秀事迹和宣传学校内部的师德师风先进典型，通过举办师德先进个人评选等活动，树立一批师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的优秀教师典型。
为了深化教师对延安精神的认识和理解，延安大学积极组织开展了丰富多彩的实践活动。学校定期举办延安精神熔铸师德师魂系列教研室活动、党支部书记讲党课活动和主题党日活动等，引导教师深入学习和领会延安精神的丰富内涵和时代价值。同时，学校组织教师到延安革命旧址进行实地参观学习，亲身感受革命圣地的历史底蕴和人文魅力，进一步增强教师的责任感和使命感。此外，学校还鼓励教师积极参与志愿服务和社会实践活动，通过走进基层、走进群众、走进社会，了解国情、民情、社情，进一步锤炼教师的意志品质，培养教师的实践能力。
学校注重加强教师的理论学习，不断提升教师的师德师风素养。定期组织教师开展政治学习和业务学习，通过学习党的理论和路线方针政策、教育法律法规以及师德师风建设相关文件等，进一步增强教师的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。鼓励教师积极参加各种学术交流和研讨活动，不断拓展学术视野和知识面。通过加强理论学习，学校教师坚定理想信念，自觉地践行师德规范，努力成为新时代教育事业的忠诚实践者和优秀传承者。
价值引领，彰显师德师风建设成效
通过加强师德师风教育培训和制度建设等措施，学校师德师风水平得到显著提升。教师更加注重自身的职业道德修养和职业操守，自觉践行社会主义核心价值观和师德规范。在教育教学工作中，教师始终以学生为中心，关爱学生、尊重学生、服务学生，努力成为学生健康成长的指导者和引路人。
师德师风建设的加强和教师队伍整体素质的提升，为学校教育教学质量的稳步提高奠定了坚实基础。学校不断加强教育教学改革和创新，优化课程设置和教学内容，提高课堂教学质量和效果。同时，学校积极加强实践教学和创新创业教育，努力培养学生的创新精神和实践能力，学校人才培养质量和社会声誉显著提升。
此外，学校师德师风建设成果还引起了社会各界的广泛关注和普遍肯定。先后多次受邀在全国高校师德师风建设研讨会上作经验介绍，为全国高校加强师德师风建设提供有益借鉴和参考。同时，学校积极加强与地方政府部门和企业的合作及交流，共同推动地方经济社会发展和人才培养工作的开展，社会影响力和知名度不断提升。
未来，延安大学将继续落实立德树人根本任务，加大师德师风建设力度，深化延安精神的传承与弘扬，努力培养出更多具备延安精神特质的新时代杰出人才，为国家的繁荣发展作出更大的贡献。
（高凤林 党子奇 杨建军 张琰图）
来源：中国教育报
