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2025-01-19 04:40:06
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此， 婚假是带薪休假，劳动者在婚假期间工资照发。关于婚假的具体天数，法律层面没有统一规定，但根据行政法规和规范性文件，一般情况下，婚假为 一至三天。如果职工双方不在同一地
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2025-01-12 22:47:06
社保主要包含以下几种种类：基本养老保险：保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源
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2025-01-17 15:02:06
劳动合同的续签应当在 一个月内完成。根据《劳动法》第20条的规定，劳动合同期满后，劳动关系即告终止，经双方协商同意，可以续订合同，续签合同要在一个月内进行。如果超过一个月未续签，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。建议：用人单位应确保在劳动合同到期前完成续签手续，以避免违法和不必要的
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2025-01-10 15:33:06
四险一金包括以下几种社会保险和一种住房公积金：养老保险：保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。医疗保险：用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。工伤保险：劳动者在工作中或在规定的特殊
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2025-05-01 18:43:00
当日是“五一”国际劳动节，众多劳动者坚守岗位。5月1日，乌鲁木齐铁路公安处乌鲁木齐站派出所民警向带小孩的旅客提示乘车安全。新华社发（叶帅 摄）5月1日，乌鲁木齐铁路公安处乌鲁木齐站派出所民警在站台引导旅客安全乘车。新华社发（叶帅 摄）5月1日，在新疆哈密市雅满苏镇附近的±1100千伏昌吉-古泉特高压
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2025-01-18 13:20:06
如果公司未按规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。具体赔偿金额和方式如下：经济补偿：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
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2025-01-11 21:02:36
国企辞职需要办理的手续主要包括以下几个步骤：提前通知劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，或者在试用期内提前三日通知用人单位。工作交接劳动者需与单位协商确定工作交接的具体内容，并按照约定完成工作交接。办理离职手续劳动者需向单位提交书面辞职报告，经过单位审批同意后，由单位出具离职证明。社保和档案
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2025-01-06 17:10:26
如果遇到公司不支付工资的情况，可以通过以下途径进行投诉：向劳动行政部门举报可以直接到当地劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，并会责令用人单位限期支付工资。如果逾期不支付，还会被要求按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
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2025-01-08 15:32:09
劳动仲裁之所以被认为非常有效，主要原因可以归纳为以下几点：程序简便、高效仲裁程序相较于诉讼来说更为简单，处理时间也更快。例如，一些案件在60个工作日内就能得出结果。费用低廉仲裁的费用远低于诉讼费用，这对于劳动者来说是一种经济上更为可行的解决方式。法律约束力强劳动仲裁裁决具有法律约束力，当事人如果对仲
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二一五医院参加咸阳市第23个《职业病防治法》宣传周活动启动仪式
2025-04-25 17:37:00
2025年4月25日—5月1日，是第23个全国《职业病防治法》宣传周，主题为“关爱劳动者心理健康”。4月25日，咸阳市第23个《职业病防治法》宣传周活动启动仪式在陕西步长制药有限公司举行。陕西省核工业二一五医院十余位专家出席活动，现场为企事业单位劳动者做健康义诊及科普宣教，并将于启动仪式结束后，深入