哪些属于工伤时间范围

2025-01-13 07:28:36

工伤时间范围主要包括以下几种情形：常规工作时间包括职工劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间。例如，公司规定的每天上午9点到下午6点为工作时间，职工在这段时间内工作时受伤，一般符合工作时间的认定。加班加点时间职工在完成本职工作任务后，根据用人单位的要求或工作需要进行加班加点，在此期间受到的伤

什么是正式职员

2025-01-11 04:56:06

正式职工是指 与企业签订正式劳动合同的员工。他们享有国家法律和企业规章制度所规定的各项劳动权益，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利保障，以及带薪年假、病假等各种假期。正式工在国企中占据着稳定的职位，通常被视为企业的长期员工。这类员工与企业的劳动关系较为稳定，解聘或辞退需要符合国家劳动法的相关规定

年假一般多少天

2025-01-18 08:58:36

年假的天数是根据职工累计工作的年限来确定的，具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为 5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。职工累计工作已满20年的，年休假为 15天。需要注意的是，年休假不包括国家法定休假日和休息日。因此，如果你已经工作了一段时间，可以根据上述

有哪些社保类型

2025-01-12 22:47:06

社保主要包含以下几种种类：基本养老保险：保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源

百场“幸福市集”启动，西丽街道职工福利社揭牌

2025-04-10 20:23:00

深圳商报·读创客户端记者 郑恺4月10日，由南山区总工会主办，西丽街道党工委、南山区企业发展服务中心承办的“职工福利社揭牌暨形象大使授牌·幸福市集启动活动”在南山区TCL国际E城举行。此次活动以“聚力连接 同行兴赢”为主题，为辖区企业与职工送上全方位关怀，开启工会组织助企服务新篇章，吸引了辖区企业职

职工住院保障期限多久

2025-01-17 21:18:36

职工住院保障期限是自2024年11月14日零时至2025年11月13日二十四时止，续保职工即日生效。新参保职工则有一个月的免责期，即2024年12月14日零时保险生效。

什么是高温补贴吗

2025-01-10 12:23:36

高温补贴是指 企业为补偿职工在高温天气下工作所额外付出的劳动和面临的不适而发放的补贴费用。它是一种法定劳动补贴，旨在保护劳动者在高温环境下的合法权益。根据《防暑降温措施管理办法》，当气温达到35℃以上，且职工从事室外露天作业或室内高温作业时，企业就应当向职工发放高温补贴。高温补贴的金额计算依据各地的

之前的晚婚假多少天

2025-01-20 01:10:06

根据最新的法律规定，晚婚假已经被取消， 现在晚婚仅享有3天法定婚假，不再另外享受晚婚假。这一规定是根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》以及《人口与计划生育法》第二十五条来确定的。因此，无论是按法定结婚年龄还是晚婚年龄结婚，职工都只能享受3天的法定婚假。需要注意的是，

什么是再就业培训

2025-01-11 22:51:37

再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，进行的旨在帮助他们提升就业能力的培训。这种培训通常包括职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律等方面的内容，目的是帮助劳动者提高再就业能力，以便他们能够尽快找到新的工作。培训的形式和时间可能有所不同，例如：短期培训，通常持续1到3个月，适合失业或下岗

属于工伤的情形有哪些

2025-01-13 10:21:36

根据《工伤保险条例》及相关法规，以下情形应当认定为工伤或视同工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工伤认定的核心情形，要求伤害发生在工作时间内，且与工作有直接关系。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：预备性工作包括工作前的准备和收尾性工