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2025-01-08 06:12:36
公司裁员的原因通常包括以下几点：经营状况不佳：当公司面临财务困难或盈利能力下降时，为了降低运营成本，公司可能会选择裁员。市场环境变化：市场需求下降、竞争加剧或行业萎缩等因素可能导致公司业绩下滑，从而采取裁员措施以维持竞争力。技术进步：随着科技的发展，一些传统行业可能因技术革新而面临淘汰，公司可能需要
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2025-01-12 01:13:06
工人不上班 通常被视为旷工。旷工是指员工在未经用人单位批准的情况下，擅自离开工作岗位且没有正当理由的行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有权制定规章制度来规范员工的出勤行为，并明确旷工的认定和处理方式。具体而言，如果员工未按规定请假或请假未获批准而不来
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2025-01-11 09:26:06
税后奖金是指 扣除个人所得税后的奖金。具体来说，单位在发放奖金时，已经代扣了个人所得税，因此员工实际收到的金额是税后奖金。计算个人所得税时，通常以含税奖金为基数，而不是不含税奖金。简而言之，税后奖金是员工在扣除个人所得税、社会保险个人部分和住房公积金个人部分后，实际收到的净额。
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在职员工数量锐减近六成！禾信仪器亏损难题待解 降本大刀挥向研发线
2025-04-04 19:12:00
4月3日晚间，禾信仪器（沪市代码：688622）公告称，公司2024年营业总收入为2.03亿元，同比下降44.70%；归母净利润为-4599.09万元，同比减亏。在营收降超四成的情况下，公司为何还能减亏5000多万元？禾信仪器透露，公司聚焦重点省份及重点产品，通过优化销售流程、提高销售人员效率，实现
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2025-01-08 12:49:06
离职需要补工资的情况通常涉及以下几种情况：单位未及时足额支付劳动报酬如果用人单位没有按照劳动合同或国家规定及时足额支付员工的工资，员工有权要求单位补发拖欠的工资，并且可以依据《劳动合同法》要求加付赔偿金。单位违法解除劳动合同如果用人单位无合法理由辞退员工，构成违法解除劳动合同，员工有权要求每工作一年
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2025-01-16 08:04:10
社会工龄的查询和管理可以通过以下两个主要部门进行：社保局社保局记录着员工的社保缴纳时间，一般来说，社保缴纳时间就是员工的工龄。员工可以直接向社保局查询自己的社保缴纳时间，从而了解自己的工龄。人力资源部门单位的人力资源部门通常保存有员工的入职时间和离职时间，可以根据这些时间计算出员工的工龄。员工可以直
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2024-12-31 22:34:11
企业员工纳税通常遵循以下步骤：雇主在支付员工工资时，根据国家规定的税率预扣个人所得税。税率通常根据员工的月度工资、薪金所得来划分。员工需要将全年的工资、薪金所得、奖金、津贴、补贴等汇总。从总所得中减去起征点（目前为每月5000元）和其他扣除
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2025-01-11 23:03:36
社保补充申报是指 参保单位在当年内对以前月份未申报的人员进行的申报。具体操作方式包括：1. 填写《申报表》（包括《社会保险费申报表》和《社会保险费申报明细表》）。2. 通过介质申报的方式到地税申报大厅进行申报。3. 网上用户可以通过地税外网使用“介质导入”、“导入上期数”或“数据录入”的方式进行网上
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2025-01-09 22:24:39
在花店上班，员工需要承担以下职责：日常经营管理工作接待客人并提供咨询服务。销售花卉和花束，根据客户需求推荐合适的花材和搭配。安排花束配送，确保按时送达。装饰花店环境，保持整洁和美观。花卉养护与整理每日养护花材，修整花材。保持花卉的新鲜度和品质，定期清理和整理货架及展示区。销售与服务处理客户订单，解答
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2025-01-18 01:56:06
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，需要提前通知员工的时间如下：员工无过失性辞退 ：用人单位应提前30日以书面形式通知员工本人，或者额外支付员工一个月工资。员工有过失性辞退：用人单位不需要提前通知，可以直接解除劳动合同。试用期员工辞退若试用期员工因用人单位原因被辞退