八险二金 是指在五险一金的基础上增加了三种商业保险和企业年金。具体包括:
基本养老保险:
缴满15年之后,能够保障在到达退休年龄之后按月领取养老金。
基本医疗保险:
能够保证日常的看病住院只需要个人很少的支出。
失业保险:
能够在职工失业之时,领取失业金,以保障失业期间的基本生活。
企业年金险:
企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
补充医疗险:
为职工提供额外的医疗费用报销。
长期护理险:
为职工提供长期护理保障。
补充养老保险:
补充基本养老保险。
补充重大疾病保险:
为职工提供重大疾病保障。
补充意外保险:
为职工提供意外伤害保障。
补充独生子女医疗保险:
为职工提供独生子女的医疗保障。
这些保险和企业年金共同构成了员工福利保障的较全面体系,旨在保障员工的基本生活和健康权益,提高员工的满意度和忠诚度。通常,缴纳八险二金的企业包括国企、外企、保险公司和知名企业等。