弄工伤认定对于保障劳动者权益和维护社会稳定具有重要意义，主要体现在以下几个方面：
保障劳动者合法权益：
工伤认定是对劳动者因工作原因受到伤害的定性行为，确认这些伤害属于工伤范畴，从而保障劳动者依法获得医疗救治、康复和经济补偿等权益。
维护企业声誉和形象：
企业积极履行工伤认定和赔偿义务，有助于树立良好的企业形象，增强员工的归属感和忠诚度。
促进社会公平和正义：
通过公正的工伤认定程序，确保每个劳动者都能得到公平对待，避免因身份、地位等因素导致的歧视和不公。
促进企业安全管理：
工伤认定过程中，企业需要进行调查和分析，找出事故原因和责任方，并采取整改措施，从而提高安全管理水平，减少类似事故的发生。
推动法制建设和完善：
工伤认定制度的实施推动了相关法律法规的建设和完善，确保事故处理依法进行。
增加劳动者的信赖度和职业安全性：
工伤认定的实施有助于提高劳动者对相关制度的信赖度，选择更加注重企业安全生产环境和管理制度的工作岗位。
明确工伤待遇：
工伤认定后，伤病阶段的诊疗费用不需个人承担，伤者可以享受工伤待遇，保障其基本生活需求，并且对于旧伤复发的情况，也可以继续享受工伤待遇。
综上所述，工伤认定不仅关系到劳动者的个人权益，也涉及到企业的社会责任和整个社会的公平正义，因此具有重要意义。
