消防兵退伍后享受的政策主要包括以下几个方面：
经济补助
一次性补助：根据退伍军人的军龄、职务等级和服役地区的不同而有所差异。例如，12年消防兵的一次性补助大概在几十万元人民币左右。
每月退役金：退伍后，消防兵可以按月领取退役金，金额通常为其在部队最后一个月工资的一定比例。
就业优惠政策
就业援助：国家为退伍军人提供就业援助，如定向招聘、职业技能培训等。
创业支持：可以申请参加退役士兵创业担保贷款，获得创业资金支持。
职业介绍：有资格申请相关职业技能培训和职业介绍。
教育支持
学费减免：退伍军人可以享受到学费减免、奖学金等优惠政策，帮助他们完成学业。
学籍保留：高等学校新生和在校学生入职消防救援队伍期间，学籍得以保留，退出后允许入学或复学。
医疗保障
医疗优待：消防兵在服役期间身体健康得到了保障，退伍后如果因为服役期间受伤或患病导致生活困难，国家会提供相应的医疗保障和救助措施。
住房政策
住房补贴：支持有条件的地区配套建设供消防救援人员值班备勤使用的备勤公寓。
公积金：预备消防士和三、四级消防士入职前是国家机关、社会组织、企业事业单位职工的，退出后，符合相关法律规定的，允许复工复职，在消防救援队伍工作年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇，承包地（山、林）等应当保留。
其他福利
子女教育优惠：享受相关福利政策，如购房补贴、子女教育优惠等。
考公优先：三级、四级消防士退出消防救援队伍后，报考国家公务员，同等条件下优先录取。
退休待遇：干得时间够长，或其他条件满足的，消防员也可以选择退休。
退出安置
工作安置：经组织批准退出（不含辞退、开除）的消防员，工作不满12年的，参照参军入伍有关政策给予补助；工作12年以上、不满退休年龄的人员，按照国家下达的安置计划组织落实。
自主就业：消防员可以选择自主就业，并享受相关税费优惠等优待政策。
这些政策旨在帮助消防兵顺利过渡到平民生活，并在就业、教育、医疗等方面提供全方位的支持和保障。建议消防兵在退伍后，详细了解并充分利用这些政策，以保障自己的权益。
